豪恩：給員工一個家——豪恩集團被多家媒體爭相報道

　    2012年3月1日，《南方都市報》以《我的“空間”樂趣多》為主題對豪恩集團“My·zone”進行報道。

       2012年3月2日，深圳電視臺《都市現場》對豪恩集團“拼搏精神和感恩文化”進行現場采訪報道，并在當晚《都市現場》欄目中播出。

       2012年4月20日《寶安日報》對豪恩集團作為寶安典型企業做專題報道。豪恩集團企業文化得到了社會與行業的廣泛關注和認同，這是所有豪恩人努力的結果，也是所有豪恩人的驕傲。

        豪恩集團一直以“以拼搏的精神做事業，以感恩的心做人”作為公司的核心文化理念，在努力做好實業的同時，不忘感恩回報，回報員工、股東及社會。為員工創造家一般的感覺，讓員工感受到家的溫暖也是公司致力于追求的目標。近年來，豪恩集團注重在工作和生活環境上做些微小的改善，比如在辦公區設置空氣凈化器，給大家創造健康舒適的工作環境，還能有效減少Pm2.5；在辦公區放置100張折疊床，方便員工午休；四樓花園購置臺球桌供員工休閑放松等；2011年初豪恩還耗資50多萬建設“My zone我的空間”，內設閱讀室、運動室、餐廳、電影放映室等，使員工下班之余有放松和休閑的場所，改善員工生活品質；2011年底，豪恩耗資100萬對員工宿舍進行改造后以“My·home”命名，讓員工的住宿條件更好的提升，真正找到家的感覺。同時，豪恩集團還推行“親情1+1感恩父母計劃”，鼓勵所有員工懂得感恩回報，定期為遠在他鄉的父母送上一份孝心。籃球場區一批健身器材的投入與使用，讓每位員工感受家的溫馨；維客優品餐廳現金券的發放、公區休閑茶水廳建設、每月水果的發放、上下班通勤大巴車投入使用、籃球場改造、公用雨傘投入使用等福利項目……。

        以人為本，懷揣感恩，關愛員工，體貼入微，從細節做起，豪恩十七年始終如一，贏得了員工與外界的一致好評。豪恩集團無論在工作上還是在生活上都積極為員工考慮，并提供支持。關心及關注每一個員工，為員工創造更加溫馨舒適的豪恩大家庭，讓所有豪恩人在豪恩這個大家庭中努力拼搏、不斷創新、追求卓越，一起走向更加輝煌的明天。